声明：本文骨子均援用巨擘云尔相关个东说念主不雅点进行撰写，文未已标注文件开始，请瞻念察。

声明：本文骨子均援用巨擘云尔相关个东说念主不雅点进行撰写，文未已标注文件开始，请瞻念察。

这个音讯来得可简直实时。985、211这个紧箍咒，在校招商场上套了太深化。

磨真金不怕火部新规这一出，如实让不少东说念主松了语气。末端985、211的要求，早就该改改了。望望周围那些共事，有些频频学校毕业的，职责才气极少不比名校毕业生差。

说真话，招聘卡985、211，这事儿背后的逻辑其实挺脆弱的。学校蛮横真能决定一个东说念主的将来发展吗？我认为悬。

牢记前两年，一个共事跟我聊天。他是个频频二本毕业的，当今作念到时期总监。已往找职责可没少亏空，投简历平庸获胜被刷。这种履历，不知说念有些许东说念主齐履历过。

其实用东说念主单元也不是不解白这个道理。但在莫得更好的筛选活动情况下，985、211就成了绵薄阴毒的门槛。这种作念法，说白了便是懒得深入评估东说念主才。

磨真金不怕火部此次脱手，直指问题中枢。明确章程校园招聘严禁末端985、211，这是要动真格的。

新章程得很明晰：不光是985、211不可末端，连性别、户籍这些脑怒性要求也齐在禁锢之列。招聘信息还不可弄虚不实，这操作不错说是极端全面了。

不外说真话，这战术能不可真落地，还得打个问号。毕竟企业若是打擦边球，改个说法，变相筛选985、211，这事儿还真不好管。

想想亦然，磨真金不怕火部这一手如实上流。从泉源上范例招聘信息发布，等于给企业画了条红线。过线？可就要濒临处罚了。

这让我想起前些年，有的公司招东说念主极度获胜，简历第一栏就写"985、211优先"。当今这样玩，可就要猜测猜测了。

不外话说归来，单靠一个新规能惩办问题吗？学历脑怒的根子，说到底如故在东说念主才评价体系上。

企业若是真想改造，得花时辰运筹帷幄更科学的东说念主才评估决策。光看学历太容易了，看才气可就需要下功夫了。

挑升念念的是，最近几年不少企业也曾开动移动念念路。他们发现，有些岗亭压根不需要名校毕业生，频频学校的学生反而更合适，更结识。

对求职的学生来说，这无疑是个好音讯。至少在明面上，他们得回了更公道的竞争契机。简历不会因为学校名气小就获胜被刷掉。

某种过程上说，这也倒逼高校提高磨真金不怕火质料。毕竟学生事业不再依赖学校品牌，学校就得真持实干擢升训诲水平。

便是不知说念接下来企业会不会玩出什么新型样。这事儿吧，还得陆续不雅察。归正战术也曾出台，剩下的就看实行力度了。

我还真挺期待望望这个新规能带来什么变化。毕竟当今的事业商场，如实需要一些更公道、更感性的标准。

参考信源：长城网—2024-11-15—校园招聘严禁末端985、211，扭转学历脑怒该从哪切入？

参考信源：不雅察者网—2024-11-14—磨真金不怕火部：校园招聘严禁发布含有末端985、211高校等字样信息

参考信源：网易新闻—2024-11-14—校园招聘严禁末端985和211高校！磨真金不怕火部发文促事业体育游戏app平台

参考信源：长城网—2024-11-15—校园招聘严禁末端985、211，扭转学历脑怒该从哪切入？

参考信源：不雅察者网—2024-11-14—磨真金不怕火部：校园招聘严禁发布含有末端985、211高校等字样信息

参考信源：网易新闻—2024-11-14—校园招聘严禁末端985和211高校！磨真金不怕火部发文促事业

校园211磨真金不怕火部信源985发布于：江西省声明：该文不雅点仅代表作家本东说念主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。