记者 张翀 通信员韩冰

5月20日，湖北省武汉市第四届员工情态关爱月暨情态服务责任交流体验活动在洪山区创意工坊开幕。武汉市总工会副主席马欢出席活动并话语。

马欢指出，武汉市总工会将员工情态健康服务摆在卓绝位置，积极探索、锐意翻新，酿周详认识、多档次的情态关爱体系，灵验擢升了员工情态健康水平，为构建协调作事规划、促进社会踏实注入了广阔能源。他强调，要潜入了解员工情态大量问题及成因，探索建设长效关爱机制，加强工会系统情态健康服务东说念主才培养，夯实情态关爱服务根基，完善“线上+线下”服务模式，增强情态关爱活动的眩惑力与感染力。

会上，洪山区总工会以翻新服务形式，强化东说念主才诞生等举措积极鼓舞全区员工情态关爱服务责任，共享了区域情态健康服务诞生告戒；张家湾街说念农科院社区承袭“多元服务、精确体恤”理念，展示了将情态健康体恤融入到员工、户外责任者、青少年等群体，构建起全认识的情态支撑体系；国网武汉供电公司工汇注焦行业特质，展示了将情态健康体恤融入安全坐蓐的翻新举措。多方视角的告戒交流，为全市员工情态关爱责任提供了多元的奉行范本。

伸开剩余35%

寰球社会情态服务体系诞门外汉、武汉大学发展与西宾情态讨论所长处戴正清作命令全市各级工会组织进一步翻新服务模式，强化资源整合，以更细致无比化、个性化的情态健康服务，助力员工竣事身心全面发展。

活动现场开云体育，员工代表参与千般化的互动体验，通过情态自助测评系统完成专科情态评估，与情态探讨师进行一双一不异，参与减压DIY手工开释责任压力，诈欺电子沙盘开展情态投射分析，充分感受情态健康服务的专科性和意旨性。

发布于：北京市